家居类目运营经理
职位亮点:
1. 东家APP是一个东方美学的电商平台,而家居美学又是离我们生活最近的一个类目,在这里可以接触国内最顶级的家居设计师、手工匠人。一只榫卯的小板凳、一只手工打造的钢笔、一个块草木染的布,一套极具中国风的家具,这些不但是你要传递给用户的,也是你每天工作都要触摸到的;
2. 完全不会再有商家、客户这种概念。有的都是国内最顶级的匠人老师,开口就是一句“张兄您好,我最近设计了一款……”,而你服务的用户不再是追求免6块钱邮费的人,而是整个华人圈最有消费力最有文化最有品味的精英群体,你想象一下。
岗位职责:
1. 负责家居空间导购栏目运营,对策划和活动数据跟踪和评估,提供优化方案并落实;
2. 根据运营需求提报产品需求,负责产品迭代升级,栏目优化,提升健康度,用户认知培养等;
3. 对类目相关数据做有效分析,把握实时用户趋势,并优化运营方案;
4. 能够根据市场热点和玩法做出及时的应对和调整,优化更新类目的营销策略。
任职要求:
1. 有2年以上互联网运营经验,具有互联网思维模式;
2. 有互联网产品知识,对数据敏感,能抗压;
3. 对东方美学有兴趣,自我学习能力强。
将简历发送到邮箱:
zhaopin@idongjia.cn
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应聘职位+姓名+手机号
,筛选通过的简历我们会在3个工作日内电话联系。
面试流程:投递→简历评估→面试→发放录用意向书
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茶叶类目运营经理
岗位职责:
1. 东家最核心类目之一茶叶类目的负责人,这个类目的主人。对整个茶叶类目的健康发展负责,包括但不限于类目的规划、类目的发展方向、运营策略。对业绩增长负责。并且需要管理小型团队;
2. 东家茶叶均是中高端的匠人手作茶叶,目前在这个细分领域全网没有成功先例,挑战性十足;
3. 职位诱惑:一件极有意思和挑战性的事情,绝非普通电商可以相比。每天的饮料就是各种高端茶叶,高端到一杯茶低得上好几杯星巴克。改变你的生活方式,并且将几千年沉淀的茶文化通过运营,传递给全国上亿嗷嗷待哺的精英人群。
任职要求:
1. 对茶叶及东方美学生活有兴趣,热爱生活,激情四射;
2. 两年以上互联网工作经验,有成功的项目经验、有结果支撑的运营经验。了解茶爱好茶加分;
3. 抗压力、学习力、沟通力、思考能力 max(硬性要求,不符合者慎投)。
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茶器行业运营专家
岗位职责:
1. 负责茶器行业分析和市场趋势判断;
2. 了解消费者,擅长选品,全面提高茶器类目活动转化率;
3. 深入细分领域协助策划活动,提升类目GMV;
4. 指导商家结合当前趋势和流行茶器设计产品。
任职要求:
1. 有传统行业的从业经验,接触过陶瓷或者紫砂优先;
2. 有自己设计过产品,独立艺术院校毕业优先;
3. 懂得当下的流行趋势,网感好,有一定文字功底;
4. 有传统文化领域的工作背景或教育背景,热爱中国传统文化。
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文化艺术类目活动运营
岗位职责:
1. 负责文化艺术类目线上活动的组织策划,推广效果的跟踪,以及数据的分析,并按类目要求达到基础任务指标;对活动的结果负责,比如GMV。
2. 根据公司年活动规划,负责日常活动的策划和方案撰写,如果你有想法你也可以参与到活动规划里来,做pm不是不可能;
3. 负责类目活动信息收集、用户相关行为习惯的分析;
职位要求:
1. 2年及以上互联网电商活动策划经验;
2. 热爱中国传统文化,喜欢东方美学(如果没有没关系,免费培养你的美学鉴赏能力!!!),有独立开创和运营活动的能力,有良好的文案功底;
3. 熟悉线上活动的创意及策划流程 4. 能够独立完成活动方案的撰写及执行
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首饰类目活动运营
岗位职责:
1. 根据运营指标制定合理的阶段性营销策略;
2. 负责各类运营活动的策划及落地实施,对热点事件或热门IP敏感,能结合用户需求和人群,策划专题或活动,并对结果负责;
3. 善于挖掘用户需求,组织符合市场需求的品类活动和营销活动,通过活动拉新、促活,提高成交转化率;
4. 分析活动数据,进行效果评估和监控,优化活动方案,从而提升活动效果;
5. 负责珠宝首饰类目频道更新维护,并对运营工作进行数据跟踪,定期分析运营效果并提供后续解决方案。
任职要求:
1. 2年以上APP营销经验,有饰品或非标品相关运营经验优先;
2. 有良好的活动策划、文案撰写、沟通及协调能力;
3. 具备良好的数据分析能力,能从数据中发现并改善运营策略;
4. 优秀的团队协作和沟通能力,良好的抗压性;
5. 对传统文化和匠心文化感兴趣。
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茶器类目运营(押窑栏目)
岗位职责:
改变行业的创新型营销玩法『押窑』的负责人,负责押窑的健康发展;
1. 负责栏目运营,活动策划,参与活动匠人沟通选品,审核以及监控活动数据分析。对栏目的GMV、拉新和留存负责;
2. 负责产品迭代升级,栏目优化,提升健康度,用户认知培养等;
3. 通过包括但不限于数据分析、用户调研、匠人访谈、产业带(如瓷都景德镇)等方式,以用户需求为核心,和产品团队不断沟通,完成栏目的产品化升级。
任职要求:
1. 敢想敢做,天马行空,我知道你们都没有茶器互联网经验,但我真的不在乎,我只认三个字“就是干”,学习力超强+激情四射,这是最大的要求;
2. 1年以上工作经验,想象力和逻辑思考力并存,有互联网工作经验或者茶器工作经验 加分。 必须具备数据分析能力。
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首饰类目活动运营(开料栏目)
开料栏目亮点介绍:
1. 中国最大匠人手作电商平台中特大类目;而“开料”这个栏目重新定义了翡翠、和田玉、南红琥珀等珠宝首饰的线上售卖方式;
2. 生根于线下翡翠赌料的爆发性栏目,旨在推进翡翠玉石行业从原料-设计加工-销售全方位的生态产业链,未来将打造成为东方珠宝首饰行业互联网化的领军类目;
3. 在这里你将接触众多国内顶尖的玉雕名家、亚洲大牌珠宝首饰设计师,依据东家的品牌优势及行业影响力,将会吸引更多高端名家入驻。
岗位职责:
1. 服务百万级超精准高净值用户,负责开料栏目的活动策划及运营工作;
2. 通过数据分析和用户调研,制定开料栏目的运营策略,设计运营活动,达成目标;
3. 通过对开料产品和用户的深入了解,优化开料栏目产品功能,持续打磨用户体验;
4. 通过对竞品分析和行业市场分析,制定开料栏目的发展策略,并将策略拆解成可执行路径进行落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,2年及以上互联网活动运营经验;
2. 学习能力强,沟通表达能力强,执行力强,充满激情,能承受工作压力;
3. 对数据敏感,有丰富的数据驱动运营经验;
4. 有首饰、珠宝玉石行业运营经验者优先。
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直播运营
岗位职责:
1. 负责东家直播的内容运营和平台运营;
2. 参与到直播创新业务的开拓中来,通过不同直播场景的构建,帮助匠人更好的传播匠心和文化;通过直播商业模型的探索,帮助匠人和用户建立更具创意的交易形态;
3. 负责原创直播节目的策划和运营;
4. 负责直播平台运营规范的制定,结合平台业务发展需要,建立体系化的直播服务流程。
任职要求:
1. 三年以上内容运营或平台运营工作经验,有直播或新媒体运营经历更佳;
2. 具备体系化运营的能力,能独立承担业务,能带领运营团队不断探索业务;
3. 热爱东方传统文化,富有创意,有良好的审美能力
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直播运营(拍卖)
岗位描述:
1. 东家直播拍卖平台的设计、规划、搭建、运营
2. 直播运营思路的制定、完善,推广策略的优化;
3. 负责原创的直播节目的策划制作,包括前期策划、制作。
任职要求:
1. 两年以上直播运营工作经验,熟悉直播运营管理方式和手段。
2. 有视频网站和视频直播运营工作经验,有线上拍卖经验最佳;
3. 热爱文案创意,思维活跃,有良好的审美能力,善于捕捉用户的喜好,活跃于各种社交软件及社区;
4. 希望你热爱东方文化,传统手工艺并有自己的理解
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商家运营
岗位描述:
1. 对茶器、茶叶、首饰、文玩类目等有较强的认知,熟悉匠人在线上运营上的痛点;
2. 能够制定商家培训策略和方案,并积极组织商家实施。
任职要求:
1. 有较强的数据分析能力,能提取出商家端、消费者端的核心业务数据维度,结合挖掘代表性案例,来实时监控和及时发现业务问题、机会,并给予对应的方案;
2. 优秀的内部沟通能力和资源获取能力,高效的执行力,并合理安排项目的各种资源配置和优先级,很强的拿结果能力;
3. 对淘宝服务市场和店铺代运营有一定了解;
4. 沟通能力强、ppt达人。
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产品运营(搭伙)
岗位职责:
1. 负责业务货品的沟通协调及把握;
2. 对活动效果做数据监控分析,并能反推选品策略;
3. 定期关注竞品动态与行业情况,不断推动团队优化运营效果;
4. 根据数据情况,不断迭代提升产品体验;
5. 尝试并研究小程序裂变。
任职要求:
1. 熟悉拼团业务流程;
2. 良好的表达及跨部门沟通能力,具有较强的项目推动力;
3. 较强的学习能力,对于新事物足够的好奇心,有敏锐的用户洞察;
4. 有1-3年的互联网经验;
5. 对微信小程序有一定了解。
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服务运营
岗位职责
1. 通过热线,在线等多服务渠道方式为客户提供服务,完成目标;
2. 对日常工作有思考、创新,能整合客户需求,推动相关产品、流程优化;
3. 通过数据监控和分析,及时处理异常问题。
任职要求:
1. 具备良好服务意识, 思路清晰,风险意识强,有3年以上电商平台客服工作经验优先;
2. 性格开朗乐观,学习能力、创新能力、抗压能力强;
3. 有较强的跨团队沟通能力,较强的执行力,推动问题的根本解决。
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类目运营(实习生)
岗位职责:
1. 负责东家平台各个类目的商品运营。
任职要求:
1. 对传统文化传统手工艺品有爱好;
2. 大三、大四同学保证每周4个工作日以上。
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商务BD经理
职位介绍:
1. 这是东家运营部的核心岗位,第一线接触各个产业带的匠人和组织,管理整个产业带(如云南西双版纳的茶叶、景德镇的瓷器、广东的翡翠等)。
2. 这是东家管理岗位的黄埔军校,只有充分了解匠人、产业、市场,才会有机会晋升。目前这个岗位诞生了多个部门老大,包括拍卖部、多个类目负责人、BD部老大、栏目负责人。
3. 完全不一样的工作体验,是一份工作,也是一种全新的生活方式,你所体验的生活是精英人士体验的(茶道、画道、文玩、翡翠和田玉),你接触的人全是受人尊敬的匠人、艺术家以及文化从业者。
岗位职责:
1. 根据公司的战略方向和运营计划,制定产业带工作目标,完成公司月度、季度、年度产业地招商目标;
2. 负责所管理产业地整体业务商务合作和资源置换(包括但不限于政府,协会,院校等),管理所在产业带的各项业务活动的顺利开展 ;
3. 根据产业地一线工作了解到的客户及市场信息反馈,向公司提出运营及流程化建议;
4. 完成产业现状分析报告及相关的业务汇报工作;
5. 产业带客户档案建设,管理,客户关系维护;
6. 苏州,云南,河南,安徽,湖南等各产业带城市驻地业务拓展。
任职要求:
1. 性格外向,敢拼敢干,有强烈的事业心及执行力,较强的公关和谈判能力;
2. 善于沟通、与公司团队协作完成工作,具有强烈的目标达成意识;
3. 此岗位为东家核心岗位之一,必须在杭州总部学习工作1到3个月之后,会派驻到各个产业带,所以能接受短中型出差(3到6个月)。
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